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Chargé(e) de mission valorisation / accompagnement des territoires

CDD

Structure

CPIE du Haut-Doubs

Contexte

Vous êtes motivé(e) par les enjeux environnementaux et chercher un sens à votre action

 

Le CPIE du Haut-Doubs recrute

un(e) chargé(e) de mission valorisation / accompagnement des territoires

Le CPIE du Haut-Doubs est une association d’éducation à l’environnement, labellisée depuis 1981 et membre d’un réseau régional et national reconnu d’utilité publique.

En lien avec ses partenaires, l’association a pour buts de promouvoir des valeurs environnementales et faciliter les transitions écologiques et climatiques des territoires. Pour atteindre ses buts, l’association conduit plusieurs types d’actions : animation, formation, muséographie, valorisation de sites patrimoniaux, édition d’ouvrages et d’outils pédagogiques, étude, accompagnement des territoires…

 

Missions

DEFINITION DU POSTE

Chargé(e) de mission en EEDD, qui assure en autonomie des missions générales de conduite de projets, d’accompagnement, d’animation et de valorisation des territoires.

SECTEURS D’ACTIVITES et MISSIONS PRINCIPALES

  • Etudes, interprétation, outils pédagogiques : coordonner la dynamique d’interprétation de sentiers pédagogiques, conception et déploiement de supports et médias, y compris numériques ;
  • Animation et accompagnement des territoires : conduite de projets territoriaux en lien avec la transition écologique et climatique, conception et animation de programmes et contenus pédagogiques (eau, climat…), accompagnement d’établissements secondaires dans leur transition liée à la mobilité (année scolaire 2023-2024)

CONDITION GENERALE D’EXERCICE DU POSTE

  • CDD 10 mois (avec évolution vers CDI) ou CDI
  • 35 heures par semaine (temps plein), possibilité jusqu’à 28h minimum (80 %) ;
  • Lieu d’exercice au siège de l’association et en extérieur (terrain, réunions…) ;
  • Déplacements dans le département, y compris ponctuellement en soirée ou week-end ;
  • Permis indispensable et véhicule souhaité (voitures de service selon disponibilité) ;
  • Rémunération en référence à la convention collective de l’animation ECLAT (indice 300).

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

Formations

  • Formation indispensable en coordination / chef de projets en ingénierie de l’EEDD (Eco-Interprète, Eco Conseiller, Bachelor / Master – Licence / médiation scientifique, culturelle…) ;
  • Diplômes dans le domaine de l’environnement, de la transition écologique ou du développement local ou de l’éducation populaire.

Savoir-être

  • Aisance orale, relationnelle et rédactionnelle (syntaxe, vulgarisation de l’information) ;
  • Autonomie, polyvalence et sens de l’organisation, gestion des priorités ;
  • Dynamisme, esprit d’initiative et créativité dans l’élaboration d’actions et d’approches nouvelles ;
  • Curiosité et appétence pour l’actualité environnementale ;
  • Aptitude et goût du travail en équipe et en réseau.

 Compétences

  • Gestion et conduite de projets dont budgétaire ;
  • Bonne connaissance du concept d’interprétation (méthodologie, objectifs…) ; capacités à conduire des études et projets d’interprétation dont la conception de contenus et supports pédagogiques adaptés y compris numériques…
  • Connaissances naturalistes et/ou patrimoniales. Thématiques climat, santé/environnement et sport / tourisme / nature sont un plus ;
  • Capacité à animer des comités de pilotage, des groupes de travail thématiques, des réunions, des processus de concertation avec des interlocuteurs variés (habitants, élus, enseignants…) ;
  • Conception, organisation, encadrement et animations d’activités éducatives (adultes et enfants) ;
  • Capacité à s’informer par soi-même, à identifier des acteurs clé et des enjeux prioritaires ;
  • Ingénierie pédagogique (connaissance des publics et capacité à créer des projets adaptés) ;
  • Capacités de rédaction et de synthèse (projets, présentations, argumentaires, bilans…) ;
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ; la maîtrise d’outils de communication et de logiciels d’infographie et cartographie est un plus.

Date limite de candidature

20/06/2023

Contacts

Envoyez votre CV, lettre de motivation et références avant le 20 juin 2023, à Madame la Présidente du CPIE du Haut-Doubs – 8 rue Charles le Téméraire – 25560 La Rivière Drugeon ou par mail : contact@cpiehautdoubs.org.

 

Entretien pour les candidat(e)s pré sélectionné(e)s : du 3 au 9 juillet 2023, au CPIE du Haut-Doubs.

Prise de de fonction, selon disponibilité, entre fin août et mi-septembre au plus tard.

 

Pour tout renseignement : Benoît Deboskre (03 81 49 82 99  – b.deboskre@cpiehautdoubs.org).

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