Contexte
Dans le cadre de sa nouvelle charte 2020-2035, le Parc naturel régional du Morvan a confirmé sa volonté de continuer à faire de l’éducation au territoire l’une de ses priorités. Depuis plusieurs années, le Parc mène une politique innovante et reconnue dans ce domaine, à la fois auprès des scolaires et du grand public. Il s’est récemment engagé dans des projets forts, comme les Aires terrestres éducatives. Il souhaite également développer une politique éducative plus transversale, qui mêle systématiquement éducation à l’environnement et éducation artistique et culturelle, en partant du constat qu’environnement, culture et patrimoine ne peuvent se transmettre de manière séparée s’ils veulent rendre compte des enjeux actuels dans toute leur complexité.
Cadre
Le/la chargé(e) de mission Education au Territoire intégrera le pôle Education – Patrimoines (5,5 ETP), sous la responsabilité directe de la responsable du pôle, qu’il/elle appuiera sur tous les aspects de médiation au territoire.
Il/elle encadrera le chargé de mission Médiation culturelle et les animateurs nature (2,5 ETP).
Il/elle sera amené(e) à travailler en transversalité et en concertation avec toute l’équipe du pôle, mais aussi avec le reste de l’équipe du Parc et les partenaires extérieurs, pour construire des projets d’ensemble cohérents et intégrant tous les enjeux du territoire.
Le ou la chargé(e) de mission coordonne, développe et met en œuvre le programme d’actions de la Charte en matière d’éducation au territoire et de médiation dans toutes ses thématiques (environnement, patrimoine, écomusée, éducation artistique et culturelle).
Ses missions s’organiseront en quatre volets complémentaires :
Coordination et développement de l’éducation au territoire :
encadrement de l’équipe de médiation (animateurs nature – 1,5 ETP + chargée de mission Médiation culturelle – 1 ETP),
co-animation du groupe de travail Education au territoire, en lien avec la responsable de pôle
recherche de financements dans le domaine de l’EEDD et de l’EAC,
rassemblement des acteurs du territoire autour du projet du Parc,
construction d’actions transversales éducation à l’environnement – éducation aux patrimoines
Accompagnement et suivi de démarches expérimentales pour les établissements scolaires du territoire (ATE, EAC, CLEA), en transversalité entre patrimoine et environnement
montage et pilotage de ces projets
ingénierie auprès des acteurs du territoire
conception d’outils pédagogiques
Appui à l’équipe de médiation sur les animations scolaires et grand public
Appui à l’équipe du Parc sur des projets transversaux
Fête de l’automne, Fête de la nature, groupes de travail en lien avec la Maison du Parc, propositions d’aménagements pédagogiques, tenue de stands, etc.
Licence ou master médiation / médiation scientifique / gestion de projets culturels / sensibilisation à l’environnement
Expérience dans les domaine de l’éducation à l’environnement et de l’éducation artistique et culturelle
Ingénierie pédagogique et sens de la transmission, maîtrise des techniques d’animation et de médiation auprès des différents publics
Capacité à développer la stratégie de la collectivité en matière d’Education au territoire, connaissance des acteurs et des programmes de l’Education Nationale, mais aussi du monde des collectivités territoriales
Expérience dans le montage et la gestion de projets à l’échelle territoriale
Capacité à animer une équipe et à concevoir des actions aux côtés d’élus et de l’équipe du Parc, sens relationnel, aptitude à la mise en réseau
Connaissances généralistes en écologie, environnement, développement durable, projets culturels
Créativité, imagination, disponibilité, réactivité, polyvalence, capacité d’adaptation
Sens du dialogue et de la conciliation
Capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe
Permis B indispensable
Conditions
Fonctionnaire de catégorie A/B (Attaché ou assistant de conservation du patrimoine) ou CDD de 3 ans à temps complet, à pourvoir dès que possible
Localisation : Maison du Parc 58230 Saint-Brisson. Déplacements fréquents sur le territoire du PNRM.
Travail régulier soir et week-ends.
Candidatures et contact
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président du Syndicat mixte du Parc naturel régional du Morvan
– par mail, à l’adresse : maud.marchand@parcdumorvan.org
– OU par courrier, à :
Monsieur le Président du Syndicat mixte du Parc naturel régional du Morvan
Les Petites Fourches
530 route de Saulieu
58230 SAINT-BRISSON
Information et contact : Mme Maud MARCHAND, responsable du pôle Education – Patrimoines (maud.marchand@parcdumorvan.org)
Date limite de candidature : 06/01/2023
GRAINE Bourgogne-Franche-Comté
9 rue Jacquard
BP 41607
25010 BESANÇON CEDEX