Chargé-e de vie associative et éducateur-trice nature (CDI à Belfort)
CDI
Structure
LPO Bourgogne-Franche-Comté
Contexte
Poste basé à Belfort (territoire de Belfort) avec déplacements réguliers dans le département du Territoire de Belfort et à proximité en Haute-Saône et dans le Doubs, plus ponctuellement dans le reste de la région Bourgogne-Franche-Comté.
Contrat à durée indéterminée à temps plein basé à Belfort
Permis B, véhicule personnel, déplacements très fréquents pour les animations et pour le lien avec Besançon
Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
Rémunération brute totale mensuelle : 2 140 € – Groupe D, indice 315 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT. Négociable selon expérience
Titres restaurants pris en charge à 60%
Mutuelle employeur pris en charge à 50%
Clôture des candidatures: 15 août 2023 pour une prise de poste autour du 01/09/2023
À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail
Membre du réseau national LPO, la LPO Bourgogne-Franche-Comté est une association indépendante loi 1901. Forte de plus de 3 600 adhérents, de 37 salariés et de centaines de bénévoles, elle représente l’une des plus grandes associations de protection de la nature de la région. Elle agit pour la connaissance de la biodiversité, la protection des espèces et des milieux naturels, la sensibilisation à l’environnement et la mobilisation des acteurs du territoire.
Actuellement implantée sur 6 sites (Talant, Besançon, Auxerre, Chatenoy-le-Royal, la Charité-sur-Loire et Belfort), la LPO BFC cherche à accompagner le développement de ses conseils territoriaux par la vie associative et notamment sur le territoire de Belfort. Effectivement, depuis son dimensionnement régional mis en place en 2021 et l’organisation de sa gouvernance associative, la LPO BFC a créé un poste dans le Territoire afin d’accompagner les élus du conseil territorial dans son développement local. Ce poste est de fait stratégique : l’impulsion donnée par le-la salarié-e déterminera, en partie, l’ampleur de notre activité.
Missions
Sous l’autorité de la directrice adjointe de l’association (basée à Besançon) et en lien étroit avec le Conseil Territorial du Territoire de Belfort, le-la Chargé-e de vie associative et éducateur-trice nature aura des missions diversifiées :
– Participer activement à la vie associative : organiser à participer à diverses réunions avec les adhérents et bénévoles (dont les réunions du conseil territorial et l’assemblée territoriale du Territoire de Belfort), accompagner les initiatives du conseil territorial, assurer des liens réguliers avec les adhérents, impulser des dynamiques, coordonner des réseaux de bénévoles, diffuser régulièrement des lettres d’information, contribuer à alimenter les réseaux sociaux du CT90, répondre aux questions de médiation Faune Sauvage, entretenir les liens avec le groupe jeunes, etc ;
– En lien avec le coordinateur éducation à l’environnement basé à Besançon, mener des projets pédagogiques, réaliser des animations pour des publics variés : scolaires, périscolaires, grand public notamment ; diffuser le catalogue des activités d’éducation à la nature pour développer l’activité sur le territoire, créer des outils pédagogiques, monter des projets avec les enseignants (ATE, école dehors par exemple) ;
– En lien avec le référent refuges Franche-Comté basé à Besançon, développer les refuges LPO en particulier dans les collectivités, les établissements et les entreprises ;
– Développer, en lien avec la LPO France, l’école d’ornithologie en Nord Franche-Comté et accompagner son développement dans les autres départements de la région BFC avec les bénévoles et salariés impliqués ;
– Accompagner différents types d’acteurs pour une meilleure prise en compte de la biodiversité, monter des projets avec ces acteurs : élus locaux, entreprises, agriculteurs, etc, en réalisant des diagnostics biodiversité et en formulant des préconisations ;
– Selon les compétences naturalistes, réaliser des inventaires naturalistes, traiter des données et rédiger des rapports ;
– Rechercher des partenariats, développer des projets, entretenir des relations et assurer des missions de représentation ;
– Participer aux réunions d’équipe de la LPO BFC, aux réunions de réseaux de la LPO France (réseau des chargés de vie associative), alimenter les coordinateurs thématiques régionaux (refuges, nature en ville, entreprises etc).
Profil recherché
Savoirs :
Niveau Bac+2 ou plus
Formation et/ou Expérience en éducation à l’environnement, notamment avec des enfants
Connaissances naturalistes généralistes solides
Connaissances et pratique des outils et logiciels bureautiques
Savoir-faire :
Bonne connaissance des publics (enfants, adultes, scolaires, habitants…), de la gestion de groupe et des approches pédagogiques participatives
Excellente qualité relationnelle : aisance orale, aptitude au dialogue et à la négociation. Forte envie de transmettre et de contribuer aux changements des pratiques
Capacité rédactionnelle
Du fait d’une implantation géographique distante des autres collègues et des missions de vie associative : forte capacité communicative
Forte motivation pour œuvrer dans une éthique associative avec une démarche de développement
Organisation et planification du travail
Savoir être :
Créativité
Prise d’initiative, autonomie
Capacités relationnelles, écoute
Dynamisme, enthousiasme
Disponibilité, réactivité, mobilité géographique
Rigueur, méthode
Respect des procédures
Aptitude au travail en équipe
Date limite de candidature
15/08/2023
Contacts
Modalité de candidature : CV et LM à l’attention de la directrice adjointe par mail à : recrutement.bfc@lpo.fr avec, en objet, la référence « CT90 – Nom prénom »
