Préval Haut-Doubs agit en partenariat avec les EPCI en charge de la collecte, pour la réduction du gaspillage de ressources. Le syndicat souhaite renforcer son équipe pour contribuer à la création de nouvelles infrastructures qui repensent les déchèteries pour en faire des carrefours de réemploi et d’économie circulaire et de manière plus générale à l’évolution des déchèteries, et des recycleries.
Missions
Assistance au pilotage des projets de création des pôles dédiés au réemploi et à l’économie circulaire au Bélieu et à Valdahon (60%)
Co-animation des comités de pilotage et des comités techniques avec la responsable de pôle Mobilisation Territoriale pour la Réduction des Déchets,
Suivi du projet constructif, en lien avec l’équipe projet, l’équipe de maîtrise d’œuvre, et la commission « bâtiment ». Contribution à la mise en œuvre opérationnelle des objectifs d’écoconstruction (production photovoltaïque, bois local scolyté, éléments issus du réemploi, etc)
Contribution à l’émergence et à la structuration des collectifs qui prendront en main la gestion des nouveaux tiers-lieux dédiés au réemploi, notamment le travail des commissions animations et bâtiment.
Production d’éléments de fonds pour l’évaluation d’impact et la communication sur le projet (prise de photos, reporting sur les réseaux sociaux et les sites internet des projets)
Pilotage du Projet d’agrandissement de la recyclerie Re Bon à Maîche (15%)
Pilotage du projet constructif, en lien avec la responsable de pôle mobilisation territoriale pour la réduction des déchets, la directrice de l’association et l’équipe de maîtrise d’œuvre missionnée
Production des dossiers de demande de financement et lien partenaires
Assistance au pilotage des projets de création des déchèteries de Pierrefontaine les Varans, d’Orchamps- Vennes et de Rahon (10%)
Appui à la responsable des déchèteries pour contribuer aux projets : retours aux maîtres d’ouvrage sur la conception, pour assurer l’adaptation des nouveaux sites aux filières de réemploi, recyclage et valorisation.
Organisation des opérations de collectes d’amiante (10%)
Gestion des demandes, organisation des collectes, suivi des indicateurs techniques et financiers
Appui à l’équipe déchèterie pour le déploiement des nouvelles filières (5%)
Appui pour la mise en place des campagnes de communication et les outils associés (signalétique, etc.)
Profil recherché
Niveau BAC+5 dans le domaine de la transition écologique, ou le développement territorial
Capacité à mobiliser tous les publics pour fédérer un groupe autour d’un projet, Qualités relationnelles, capacité à la communication avec tout type de public (associations, élus, usagers, …)
Expérience en mobilisation et en animation souhaitée
Connaissance du monde de l’entreprise et de l’ESS et sensibilité aux enjeux de la préservation des ressources
Être autonome et force de proposition
Maitrise des outils bureautiques
Horaires de travail possibles en soirée et week-end
Modalités du poste
Au sein de la structure, le travail en mode projet est déployé afin de favoriser l’alliance des compétences entre les personnes, et garantir la transversalité, y compris avec les communautés de communes en charge de la collecte.
Pour les projets principaux du poste, au sein de Préval, une équipe projet de 3 personnes est actuellement dédiée à ces missions et sera renforcée par le/la chargé·e de projet recyclerie – déchèterie, dans le cadre d’un contrat de projet pour une durée de 3 ans.
Les équipes-projet intègrent des moyens humains au sein des communautés de communes qui assurent la compétence collecte et en particulier la conception des déchèteries et la gestion du haut de quai.
Vous serez rattaché hiérarchiquement à la responsable de pôle mobilisation territoriale pour la réduction des déchets, et travaillerez de manière très étroite avec la responsable déchèteries, et l’acheteuse publique. De manière très régulière, vous travaillerez également avec la direction, le pôle communication, et plus largement avec les services des communautés de communes.
Date limite de candidature
17/09/2023
Contacts
REJOIGNEZ L’ÉQUIPE PRÉVAL ! Envoyez votre candidature : CV + Lettre de motivation à gjournot@preval.fr
