Professionnels de l'éducation à l'environnement, animateurs, formateurs, enseignants, coordinateurs, accompagnateurs de collectifs ou groupes, salariés en charge d’animer des groupes des bénévoles, postes de direction ou responsables qui managent des équipes
Intervenant(s)
Ilse GEUSENS, écopsychologue - Shizendo
Contexte
S’inspirer du vivant offre des outils concrets pour renforcer la cohésion, favoriser l’émergence collective et renouveler vos pratiques d’accompagnement. Découvrez comment la nature devient votre alliée pour faciliter des équipes, des groupes ou des collectifs. Une vraie invitation à remettre de la vie dans la dynamique du groupe !
Objectifs
Explorer l’approche de la nature comme miroir, métaphore et source d’inspiration pour créer, dynamiser et soutenir des groupes, tout en favorisant l’émergence collective.
Expérimenter plusieurs pratiques sur la dynamique de groupe, la gestion d’équipe, et l’accompagnement des individus au sein du collectif.
Développer les compétences d’accompagnement des processus de groupe inspirés par la nature.
Créer, expérimenter et évaluer un exercice ou atelier applicable dans son contexte professionnel.
Contenus
La valeur ajoutée de la nature dans un accompagnement de groupe.
Le déroulement d’un exercice ou atelier de groupe en connexion avec la nature.
Les 20 questions fondamentales pour éveiller l’inspiration, stimuler la créativité, affiner l’intuition et approfondir la réflexion (inspirée par la nature).
Création et expérimentation de plusieurs exercices.
Pratique d’un éco-rituel.
Partages, échanges et analyse de pratique.
Modalité pédagogique
Stage en présentiel
Méthodes pédagogique
Méthodes actives principalement
Prérequis
Cette formation part du principe que vous gérez régulièrement des équipes ou des groupes.
Accessibilité personne à Handicap
Non
Compétences professionnelles visées
Utiliser à bon escient des exercices d’écopsychologie pour gérer, accompagner et dynamiser des groupes (groupe de travail, apprenant, collectif, équipe…).
Validation
Évaluation des niveaux de satisfaction et d’acquisition.
Questionnaire de satisfaction
Évaluation des réponses aux attentes
Évaluation de l’implication et de la mise en pratique
Un certificat de réalisation sera fourni à la fin de la formation.
