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Accompagner à la transition écologique des entreprises en impliquant leurs collaborateurs

Offre GRAINE

Date(s)

Les 12 et 13 février 2025 et une date à fixer

Date limite d'inscription

Date limite dépassée (31 janvier 2025), merci de contacter l'organisateur

Lieu

Besançon

Durée

3 jours - 21h

Coordonnées organisateur

> Je m'inscris

Informations inscriptions :
Amélie Hoang
06 02 09 96 31
contact@graine-bfc.fr

Informations contenu :
Isabelle Lépeule – isabelle.lepeule@educ-envir.org
Marc Giroud – marc.giroud@lpo.fr

Public

Professionnel de l’EEDD (associatif, entrepreneur…), ouvert au partenariat avec les entreprises

Intervenant(s)

Isabelle Lépeule, Marc Giroud, LPO BFC, Avec l'appui de Virginie Leblanc de Natura Tellae

Contexte

Les projets de sensibilisation ciblés vers les collectivités et, qui plus est, vers les entreprises permettant de faire évoluer les pratiques professionnelles demeurent encore trop peu nombreux, alors que ces organisations ont un véritable rôle à jouer en termes de transition écologique.

Objectifs

  • Mieux connaître le monde de l’entreprise pour une rencontre de manière adaptée.
  • Comprendre les enjeux et problématiques relatives aux entreprises et leurs chaînes de
    valeurs.
  • Adapter sa posture professionnelle pour accompagner des entreprises.
  • Mettre en place des projets favorisant la participation des salariés et impliquant la
    gouvernance de l’entreprise.

Contenus

Le « monde » de l’entreprise : typologie, fonctionnement, normes environnementales, RSE… Entreprises/environnement : quelles représentations ? (contraintes/obligations vs image/communication)
Agir auprès des entreprises : partenariat, posture d’accompagnement, stratégies d’approche et d’intervention.
Exemple d’actions auprès des entreprises (exploration de pratiques vertueuses) : expérience de la LPO, du FRENE et d’acteurs de l’EE et de l’accompagnement à la transition.
Focus sur les projets des participants : présentation volontaire et analyse collective (type AFOM), co-construction de pistes de développement.

Méthodes pédagogique

Alternance de structuration en groupe complet, en sous-groupes et en individuel.
Alternance d’apports théoriques, d’interventions de professionnels, d’études de cas pratiques
(proposés par les intervenants et/ou les participants) et de co-construction.

Prérequis

Avoir une pratique de l’accompagnement de projet et/ou de structure.
Avoir un projet ou une envie de travailler sur l’accompagnement d’entreprise.

Accessibilité personne à Handicap

Non

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