Le/la candidat.e. intègre l’équipe permanente dans la réalisation des objectifs tels que :
Accueillir et accompagner des personnes en permanence. Apprendre, transmettre et cheminer ensemble.
Faire vivre ces espaces alternatifs de rencontres interculturelles, intergénérationnelles et de mixité sociale.( mixité : adolescents et adultes français et internationaux )
Participer à la gestion du lieu de vie qui permet la vie collective et le faire ensemble, où les porteurs de projet cohabitent avec les personnes accueillies.
« Faire avec » au quotidien : ménage, courses, cuisine, menus, activités du soir, chantier en journée selon planning.
Le la salarié.e aura comme mission
la création et la mise en place de diverses formations : Création d’espaces -temps d’émancipation collective selon les méthodes d’éducation populaire
rédaction des programme d’ingénierie
« Faire avec » dans la prise en charge du quotidien du centre et selon le planning. ( cuisine, menus courses, espace de vie etc) visant la lutte contre l’illettrisme
Permanences en soirée et week-end sur le lieu de vie.
Encadrement d’activités en lien avec les valeurs de l’association ( sorties culturelles, journal de bord, communication externe, etc)
travail en équipe
lien avec solidarités jeunesses et son organisme de formation.
Profil recherché
Compétences et savoirs pré-requis:
technique d’animation de groupe,
dynamisme
sens de l’écoute,
esprit d’adaptation, sens de la communication
aisance informatique (logiciel de traitement de texte et tableur, internet)
intérêt pour les dispositifs sociaux.
Date limite de candidature
17/08/2021
Contacts
Manifester son intérêt ( CV et lettre de motivation) par courriel à
Melosu Paola , déléguée régionale
dr@centredebeaumotte.fr
