Appropriez-vous l’approche de la nature comme miroir, métaphore, guide et source d’inspiration. Découvrez un support à l’accompagnement dans un cheminement de développement personnel.
Objectifs
S’approprier un nouveau support à l’accompagnement de ses clients dans leur cheminement de développement personnel.
Explorer l’approche de la nature comme miroir, guide, métaphore, source d’inspiration… pour une meilleure compréhension de soi.
Expérimenter plusieurs pratiques d’accompagnement en lien avec la nature, pour les transposer dans son contexte professionnel.
Créer ses propres exercices en partant de son bagage professionnel et de ses compétences, création de son style unique.
Evoluer dans son leadership personnel et professionnel.
Contenus
- Exercices de méditation, d’analyse de problème, de lâcher-prise, de rituel, de reconnexion à sa propre force “naturelle”
- Exploration de nouvelles ressources.
- Partage d’expérience.
Modalité pédagogique
Stage en présentiel
Méthodes pédagogique
Exposé de la philosophie et les principes directeurs de l’écopsychologie ainsi que du coaching avec la nature
S’approprier les 20 fondamentaux du coaching avec la nature par des exercices pratiques simples + méthode interrogative.
Mise en pratique : plusieurs exercices de base du coaching avec la nature : des exercices de méditation, d’analyse de problème, de lâcher-prise, d’inspiration, de prise de décision et d’exploration de nouvelles ressources. Méthode active : projet de groupe.
S’approprier différentes méthodes de création d’exercices en lien avec la nature : brainstorming, auto-coaching, flow chart
Créer et développer ses propres exercices afin d’intégrer la nature dans son métier de thérapeute, psychologue, coach… (méthode expérientielle)
Partager, échanger et faire évoluer ses pratiques.
Prérequis
Cette formation part du principe que vous maîtrisez les techniques de base en coaching ou en accompagnement. Dans le cas contraire vous êtes le/la bienvenu(e), mais une formation complémentaire en ce domaine sera nécessaire.
Accessibilité personne à Handicap
Non
Validation
Évaluation des niveaux de satisfaction et d’acquisition.
Questionnaire de satisfaction
Évaluation des réponses aux attentes
Évaluation de l’implication et de la mise en pratique
Un certificat de réalisation sera fourni à la fin de la formation.
